‌2025年蚌埠市士官安置政策最新亮点包括：优先安置立功人员、放宽学历要求至中专（含）以上、提供事业单位专项岗位50%配额，并新增"直通车"安置模式简化流程。‌

1. ‌优先安置对象扩大‌
   对服役期间荣立三等功及以上的士官，实行"优先选岗+加分"双轨制，立功人员可额外增加10分（满分100分）。战时立功者直接纳入事业单位安置名单。

2. ‌学历门槛降低‌
   取消大专学历限制，中专（含中职、技校）及以上学历即可参与安置，但需通过职业技能认证考试（如电工、汽修等国家职业资格三级）。

3. ‌事业单位配额保障‌
   全市年度事业单位招聘岗位的50%定向分配给退役士官，重点覆盖城管、应急管理、基层社区等岗位，实行"考核+面试"择优录用。

4. ‌"直通车"安置模式‌
   新增与本地国企/央企合作的一站式安置通道，士官提交申请后，由退役军人事务局直接匹配对口岗位（如中建材蚌埠院技术岗），全程办理时限压缩至15个工作日。

‌提示：‌ 2025年起，蚌埠市实行"安置跟踪期"制度，对未适应岗位的士官提供3个月免费技能培训，建议提前登录皖事通APP完成退役登记以缩短审核时间。