安徽省2025年退休工资工龄核算主要依据基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分，具体如下：
一、基础养老金计算
公式 ：
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基础养老金 = \frac{退休时上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%
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参数说明 ：
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在岗职工月平均工资 ：2025年安徽省为6000元（示例数据）；
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指数化月平均缴费工资 ：等于退休时平均工资乘以个人平均缴费指数（如1代表100%）；
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缴费年限 ：累计缴费时间，例如30年则乘以30%。
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二、个人账户养老金计算
公式 ：
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个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}
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计发月数 ：与退休年龄相关，如60岁退休为139个月；
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个人账户储存额 ：累计缴费形成的个人账户资金总额。
三、过渡性养老金（针对1992年前参保人员）
公式 ：
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过渡性养老金 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资 \times 本人指数化月平均缴费工资 \times 视同缴费年限 \times 1.2%
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- 适用条件 ：1992年前参加工作且无个人账户的人群。
四、工龄对养老金的影响
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基础养老金 ：缴费年限越长，基础养老金越高，例如30年缴费比15年多60%；
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工龄工资 ：部分企业实行工龄工资制度，如每年1元/年，但需结合企业具体政策；
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政策调整 ：安徽省可能引入工龄分级激励机制，如30年以上缴费者每年增加0.5-2.2元补贴（不同地区标准不同）。
五、注意事项
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退休年龄与工龄需同时满足，例如男性60岁、女性55岁退休；
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过渡性养老金与现行养老金合并计算，避免重复计算。
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