广西交通投资集团有限公司（简称“广西交投”）作为广西壮族自治区政府投资的省属国有大型企业，其待遇整体较好，但具体因岗位、职级差异较大。以下是综合分析：

一、工资待遇

1. 基础工资与绩效

   • 员工工资普遍在3000-6000元/月，技术岗位或管理岗位薪资更高，部分岗位可达2万-4万元/月。

   • 绩效奖金差异显著，基层员工约23909元/年，管理层可达8万元/年。

2. 岗位差异

   • 项目岗薪资较高，下属高**司项目岗绩效是行政岗的3倍。

   • 管理级薪资涨幅较大，基层岗位增长较慢。

二、福利保障

1. 社会保险与公积金

   • 100%提供五险一金，公积金缴纳比例较高。

   • 部分岗位提供交通补贴（如异地员工）。

2. 假期与休假

   • 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。

   • 员工反馈加班按国家规定补助，周末基本不加班。

三、工作环境

1. 工作时间与强度

   • 大部分岗位基本准时下班，仅25%存在偶尔加班现象。

   • 管理级岗位工作压力较大，需承担更多绩效指标。

2. 职业发展

   • 提供培训补贴和职业晋升通道，但晋升空间与薪资增长挂钩。

四、综合评价

• 优势 ：国企背景稳定，福利完善（社保、公积金、假期），技术岗薪资突出。

• 不足 ：管理岗位薪资涨幅快于基层，工作压力较大。

建议结合个人职业规划（如技术岗或管理岗）及工作强度需求选择，优先考虑基层岗位以积累经验。