北京七险一金缴纳比例(2025年最新)
北京现行的社会保险体系为“五险一金”,暂无官方“七险一金”政策。但部分企业可能为员工补充商业保险(如重疾险、意外险),形成“五险一金+商保”的福利组合。核心缴费比例中,养老保险单位20%、个人8%,医疗保险单位10%、个人2%+3元,公积金最高为工资12%。以下分点详解:
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法定五险缴费比例
- 养老保险:单位20%(17%入统筹基金,3%入个人账户),个人8%(全入个人账户)。
- 医疗保险:单位10%,个人2%+3元(固定附加)。
- 失业保险:单位1.5%,个人0.5%。
- 工伤保险:单位0.2%-1.9%(按行业风险浮动),个人不缴。
- 生育保险:单位0.8%,个人不缴。
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住房公积金
企业与个人比例5%-12%,双方等额缴纳,上限为北京平均工资300%的12%。例如,2025年若月均工资为15000元,最高月缴存额为元(单位+个人合计)。 -
补充商业保险(非强制)
部分企业为员工投保重疾险、意外险等,费用由企业全额承担或与员工协商分摊,比例无统一标准。
提示:缴费基数以工资总额为准,但企业需合规申报。若工资含补贴,基数应包含补贴部分,否则违法。建议通过北京人社局官网或12333热线核实最新政策。