安全第一，规范操作

皮带工岗位安全生产责任制是确保设备安全运行和人员健康的重要制度，其核心内容可归纳为以下要点：

一、岗位责任与安全意识

1. 安全生产第一责任者

   皮带工需在班组长领导下，履行岗位安全职责，确保设备安全运行。

2. 安全意识与培训

   必须通过专业技术培训并取得合格证，熟悉设备结构、性能及安全设施原理，掌握故障排除方法。

3. 风险防范意识

   始终保持警惕，发现隐患及时报告并处理，参与隐患排查治理双重预防机制。

二、操作规范与设备管理

1. 规范操作流程

   严格执行安全操作规程和技术规范，正确使用防护用品，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

2. 设备维护与检查

   • 接班时全面检查设备设施，试运转观察异常（如断裂、跑偏）后立即停机处理。

   • 日常维护包括润滑、清洁及电气系统检测，确保设备符合完好标准。

3. 应急处理能力

   熟悉应急预案，定期参与演练，发生事故时立即停机并报告，配合事故调查与整改。

三、现场管理要求

1. 巡回检查制度

   定时检查设备运行状态，调整跑偏现象，保持工作区域整洁有序。

2. 安全设施管理

   确保安全防护装置有效，如防护栏、紧急制动装置等，及时修复损坏部件。

3. 环境与卫生维护

   保持设备及作业区域清洁，防止滑倒、中毒等事故，做好物料传输管理。

四、责任与权利

1. 隐患排查与报告

   发现隐患需立即报告班长，无法处理时及时向上级汇报。

2. 拒绝违章行为

   有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现他人违章可及时制止。

3. 事故处理与整改

   发生事故后需保护现场，配合调查，参与制定防范措施并落实整改。

五、附加要求

• 职业健康与安全

  遵守职业卫生规范，正确使用个人防护装备，参与职业健康检查。

• 持续学习与改进

  积极参加安全培训，提出合理化建议，推动班组安全标准化建设。

通过以上责任制的落实，可有效保障皮带工岗位的安全生产，降低事故风险，提升整体管理效能。