8000-1.5万元

副高职称医生（副主任医师）的工资标准受地区、医院级别、工作经验及个人绩效等多重因素影响，具体可分为以下几部分：

一、基础工资范围

1. 月基本工资

   在经济发达地区（如上海、北京），副高职称医生月基本工资通常在 8000-1.2万元 之间。例如：

   • 上海三甲医院副高医生月收入约9000元（基本工资）+1.5万元奖金，年总收入约25万元；

   • 北京某医院副高医生月收入6200元（基本工资）+3900元奖金，年总收入约18-19万元。

2. 地区差异

   综合来看，中西部三线城市副高医生月收入约 8000-1.5万元 ，而东部发达地区可达 15万-20万元 以上。

二、绩效与奖金

1. 绩效工资占比

   副高职称绩效工资占比通常为 60%-70% ，部分医院可达 80% 以上。例如：

   • 某三甲医院副高医生手术绩效提成可达基本工资2倍，月均绩效约8000-1.2万元；

   • 综合年收入：副高约15万-20万元，正高可达20万-30万元。

2. 奖金与补贴

   包括年终奖金（通常为1-3万元）、节假日福利、岗位津贴（如500-2000元/月）及科研奖励等。例如：

   • 山东某三甲医院副高医生年收入约18-19万元（基本工资+奖金）；

   • 深圳三甲医院正高年薪80万-150万元，副高约25万-40万元。

三、其他影响因素

1. 医院类型与级别

   三甲医院薪资普遍高于二甲或社区医院，且科研实力强的医院（如附属医院）奖金丰厚。

2. 工作负荷与职业发展

   部分医院存在“5班倒”“高强度工作”现象，但奖金和科研机会可能弥补部分收入差异。

四、总结

副高职称医生年收入范围大致为 15万-30万元 （东部发达地区）或 10万-20万元 （中西部三线城市），具体取决于地区经济水平、医院规模及个人能力。晋升至正高职称后，收入差距将进一步扩大。