事业单位改革后，30年工龄是否可以退休需分情况讨论，具体如下：

一、提前退休条件

1. 参公人员

   工龄满30年且距法定退休年龄不足5年（含5年），经批准可提前退休，享受事业养老金待遇。

2. 其他人员

   • 年龄+工龄组合 ：男满53周岁、女满48周岁（工人）或女满45周岁（干部），且工作年限满20年，经申请批准可提前退休。

   • 特殊工种 ：从事井下、高空等特殊工种满10年，经审批可提前退休。

   • 病退 ：因病完全丧失劳动能力，经鉴定和审批可提前退休，需满足年龄和工龄要求（如男满50周岁、女满45周岁等）。

二、延迟退休政策影响

自2025年1月起，事业单位工作人员（含事业编）逐步推行弹性退休制度，允许在法定退休年龄±3年内自主选择提前或延迟退休。但公务员、领导人员等三类人群不得延迟退休。

三、注意事项

• 政策差异 ：不同地区可能对提前退休条件有细微调整，需以当地规定为准。

• 待遇保障 ：提前退休或病退后，仍需继续缴纳社保，退休待遇按事业单位标准执行。

30年工龄在满足特定条件（如参公身份、年龄组合、特殊工种或病退）下可提前退休，但普通事业单位人员需结合年龄、工龄及当地政策综合判断。