援疆教师可以带子女，且政策上明确支持家属随行，子女入学享有优先保障。目前，新疆各地针对援疆教师子女的教育、生活等需求，已形成较为完善的配套支持体系，涵盖入学绿色通道、专项生活补贴及跨区域学籍衔接等关键亮点。

1. 政策支持与申请条件
   援疆教师在服务期间可申请配偶及未成年子女随迁，需提前通过派出单位提交书面申请，并附相关证明材料（如户口本、亲子关系证明）。新疆教育部门对援疆教师子女的户籍限制放宽，部分地区允许“先入学后备案”。例如，乌鲁木齐、喀什等地明确要求公办学校优先接收援疆教师子女，并提供学籍快速办理服务。

2. 子女入学教育保障
   援疆教师子女可优先入读当地优质学校，部分学校设立“援疆班”或配备双语教师，帮助适应学习环境。对于跨省转学的学生，新疆与多数援疆省份签署了学籍互认协议，确保课程衔接顺畅。部分地区为随行子女提供专项教育补贴，覆盖教材费、课外活动等支出。

3. 生活配套与福利待遇
   随行家属可享受住房保障，通常由受援单位提供教师公寓或发放租房补贴。援疆教师家庭还可纳入当地医疗优先服务对象，享受定点医院绿色通道。部分地州针对高寒或偏远地区发放高原补贴或艰苦边远地区津贴，缓解家庭生活成本压力。

4. 需注意的实践问题
   尽管政策支持力度大，但实际执行中需关注两点：一是子女适应性问题，新疆与内地教育模式、文化环境存在差异，建议提前参与适应性培训；二是政策动态调整，不同批次援疆项目的细则可能变化，建议出发前通过官方渠道确认最新规定，并与受援单位保持密切沟通。

援疆教师带子女赴疆需综合评估家庭需求与当地条件，建议提前半年启动申请流程，并主动对接教育、人社等部门获取个性化支持。及时关注新疆“援疆人才服务平台”等官方信息渠道，确保权益落实到位。