新疆教师职称评审最新政策主要围绕职称层级划分、评审条件及特殊人才认定等方面展开，具体如下：

一、职称层级划分

1. 基础层级

   包含正高级（一至四级）、高级（五至七级）、一级（八至十级）、二级（十一至十二级）、三级（十三级）五个等级，与事业单位专业技术岗位等级一一对应。

2. 初级职称认定

   符合条件者可直接认定初级职称（二级/三级），无需评审。例如：

   • 本科学历工作满5年或累计满7年；

   • 大专学历工作满7年或累计满9年。

二、评审条件与要求

1. 科研与业绩要求

   • 初级 ：发表1篇学术论文或参与1部教材编写；

   • 高级 ：发表3篇以上高质量论文、2部以上教材及1项教科研成果；

   • 副高级 ：出版专著（5万字以上）或省级以上期刊论文，或主持国家级项目。

2. 跨系列职称评审

   取得其他系列职称后，可申报第二系列职称，条件按新系列执行。

三、特殊人才认定

1. 直接认定条件

   • 博士后满1年工作经历；

   • 持一级执业资格证书满5年（如建造师、消防工程师）；

   • 基层服务考核优秀连续3年且年度考核优秀；

   • 符合新疆特殊人才标准。

2. 灵活认定途径

   公务员转岗、企业技术骨干等可通过证书或基层经验弥补学历不足，部分情况可跳级申报。

四、政策覆盖范围

适用于全区（含兵团）普通中小学、特殊教育学校、民办学校及教育培训机构中在岗教师，援疆教师按国家政策执行。

五、注意事项

• 专业技术岗位变动时，可跨级申报（如从中级直接申报高级）；

• 申报需满足学历、工作年限及业绩要求，具体以最新文件为准。