必须

职称评审过程中，论文的检索是必不可少的一环，具体要求如下：

一、检索平台与收录要求

1. 主要检索平台

   评职称论文需在以下三大数据库检索到：中国知网（CNKI）、万方数据、维普。 部分高级职称评审可能要求同时被知网和万方收录。

2. 收录标准

   • 论文需在 国家新闻出版总署“在线查询”系统 中可检索；

   • 仅知网、万方、维普收录的期刊论文被普遍认可；

   • 部分单位可能接受龙源、爱学术等平台收录的论文。

二、时间要求与注意事项

1. 检索时间窗口

   论文需在 评职前2-3个月 完成网上检索，过早提交可能因未收录而影响评审。

2. 避免常见误区

   • 仅依赖单一平台（如知网）不全面，需确认单位认可的其他数据库；

   • 警惕低价收录服务，选择正规学术期刊发表。

三、其他补充要求

• 期刊级别 ：优先选择省级以上学术期刊，部分领域可能要求核心期刊；

• 数量要求 ：不同职称对论文篇数有差异，如中级职称通常要求3篇以上；

• 查重限制 ：查重率需符合单位规定（如10%-30%）。

四、特殊情况处理

若单位对数据库有明确要求，建议提前与人事部门确认；若单位未明确说明，可优先选择知网、万方等主流平台发表，但需结合自身专业领域和单位认可度综合判断。

职称评审 必须 通过网上检索论文，并确保论文符合单位及评审系统的双重要求。