处级干部升副厅级的年龄要求及关键节点如下：

一、年龄要求与关键节点

1. 常规年龄范围

   • 45-55岁 ：多数省份规定副厅级任职年龄需在45岁以下，但经济发达地区或特殊情况下可放宽至55岁。

   • 40岁左右为黄金年龄 ：部分省份（如吉林）明确40岁以下干部占比超30%，且40岁前晋升副处后仍有冲击正处的机会。

2. 年龄预警线

   • 45岁未晋升副处 ：可能面临岗位调整压力，需加快晋升步伐。

   • 52岁前未进入省管干部序列 ：可能影响后续厅级晋升机会。

二、特殊通道与政策倾斜

• 职级并行机制 ：县处级正职50岁后可通过职级并行保留晋升空间，突破常规年龄限制。

• 经济发达地区 ：部分省份允许副厅级选拔年龄放宽至55岁。

三、法律依据与年限要求

• 《党政领导干部职务任期暂行规定》 ：正处到副厅需担任副处级满2年，考核优秀可减少半年，基本称职则延长1年。

• 《公务员法》 ：未明确具体年龄，但结合职级晋升年限要求综合判断。

总结 ：处级干部升副厅级需在45岁前完成，但实际年龄受地区政策、单位发展及个人表现影响较大，建议关注当地最新规定。