​​西藏公务员45岁退休的政策确实存在，但需满足特定条件​​：女性公务员若属于生产岗位且累计缴费满15年，或符合《公务员法》提前退休条款（如工作满30年），可申请45岁退休；男性公务员则需满足55岁及高原工作年限等要求。

1. ​​政策依据与分类执行​​
   西藏退休政策实行“双轨制”：

   • ​​生产岗位女性​​：在藏缴费满15年可45岁退休，管理岗位女性需满55岁。
   • ​​公务员特殊条款​​：根据《公务员法》，工作满30年或距法定退休年龄不足5年且工龄满20年者可自愿申请提前退休，但需审批。

2. ​​高原优待与弹性机制​​

   • ​​高原补贴​​：在藏工作满20年可享养老金加成（如额外15%补贴），鼓励长期服务。
   • ​​弹性选择​​：公务员不可延迟退休，但可提前1-3年退休，男性最低60岁、女性55岁。

3. ​​关键注意事项​​

   • ​​缴费年限​​：2030年前需满15年，之后将逐步提高至20年，需尽早补缴断档。
   • ​​岗位差异​​：机关事业单位工人（非干部）男女分别需满55岁、45岁，与公务员政策不同。

​​总结​​：45岁退休仅适用于特定群体，建议结合个人岗位、工龄及高原年限综合规划，并关注政策动态调整。