潞安化工集团通常在每年的春季和秋季进行招聘，具体时间集中在3月至5月以及9月至11月之间。这两个时间段是该公司集中发布招聘公告、组织笔试和面试的主要时段。以下是关于潞安化工集团招聘时间的详细分析：

1. 1.春季招聘（3月至5月）：招聘规模较大：春季招聘通常是潞安化工集团一年中规模较大的招聘季。公司会根据年度发展计划和人力资源需求，发布大量岗位招聘信息，涵盖技术、管理、操作等多个领域。校园招聘为主：这一阶段，集团会重点面向各大高校开展校园招聘，吸引优秀的应届毕业生加入。校园宣讲会、招聘会等活动也会在这一时期密集举行。线上线下结合：除了线下招聘活动，潞安化工集团还会通过其官方网站、招聘平台等渠道发布招聘信息，方便求职者在线投递简历。
2. 2.秋季招聘（9月至11月）：补充招聘为主：秋季招聘主要是为了补充春季招聘中未招满的岗位，以及根据公司业务发展需要新增的岗位。这一阶段的招聘规模相对春季较小，但同样值得关注。社会招聘增加：与春季招聘相比，秋季招聘中社会招聘的比例会有所增加。集团会针对有工作经验的专业人才发布更多岗位，以满足业务发展的需求。招聘流程紧凑：秋季招聘的流程通常较为紧凑，从发布公告到笔试、面试，再到最终录取，时间安排较为紧凑，求职者需要提前做好准备。
3. 3.招聘流程与注意事项：简历投递：求职者需关注潞安化工集团官方招聘渠道，及时投递简历。简历应突出个人优势和工作经验，尤其是与应聘岗位相关的技能和成就。笔试与面试：笔试内容通常包括专业知识、综合能力测试等。面试环节则注重考察应聘者的综合素质、沟通能力和团队合作精神。提前了解公司背景和岗位要求，做好充分准备非常重要。持续关注：由于招聘时间跨度较大，求职者应持续关注招聘动态，及时了解最新招聘信息，以免错过机会。

潞安化工集团的招聘主要集中在春季和秋季，求职者需把握好这两个时间段，提前做好准备。通过关注官方渠道、做好简历和面试准备，求职者可以提高应聘成功的几率。