被停工后复工申请报告需包含停工原因、整改措施、复工条件及工作计划等核心内容。以下是综合整理的模板框架及要点：

一、报告基本信息

• 标题 ：被停工后复工申请报告

• 申请人 ：单位名称/部门名称

• 日期 ：提交申请的具体日期

• 致函单位 ：如政府监管部门、上级主管部门等

二、停工原因说明

需明确说明停工的具体原因（如疫情管控、设备故障、政策调整等），并说明停工期间是否已采取临时措施。

三、整改措施与复工条件

1. 安全防护措施

   • 员工核酸检测、防疫物资配备（口罩、手套等）

   • 工区划分、空间距离管理

   • 施工现场消毒、设备维护

2. 制度与人员管理

   • 完善安全检查制度、应急预案

   • 特种作业人员持证上岗、安全教育

   • 管理人员及施工人员到岗情况

3. 合规性整改

   • 遵循相关法律法规（如安全生产、环保要求）

   • 办理复工审批手续（如政府部门验收）

四、复工工作计划

1. 施工安排

   • 按原计划或调整后的施工方案推进

   • 分阶段落实工序，确保质量与安全

2. 人员与工时管理

   • 合理调配员工，避免疲劳作业

   • 规范工时，保障员工身心健康

五、问题解决与监督机制

• 应急方案 ：明确通风、瓦斯检查等安全措施

• 监督机制 ：安全员实时汇报、矿领导带班巡查

• 问题处理 ：建立隐患排查与整改闭环

六、附件材料

需附复工检查记录、整改报告、人员到岗证明等文件。

注意事项 ：不同行业（如建筑、能源、化工等）需根据具体监管要求调整内容，建议优先参考高权威性文件（如政府监管部门模板）。