根据《上海市职工基本医疗保险办法》，职工医保需累计缴费满15年，退休后方可享受终身医保待遇，且无需再缴费。但如果未退休前医保缴费已满15年，后续可能因离职、断缴等原因无法继续缴费，影响退休后医保待遇的享受。

一、医保断缴对退休的影响

1. 断缴清零风险：医保缴费年限需连续计算，一旦断缴可能导致缴费年限清零，需重新累计。
2. 退休后无法享受医保：如果未在退休前缴满15年，退休后将无法享受医保待遇，需自行承担医疗费用。
3. 报销比例下降：医保断缴后，即使重新参保，报销比例也会受到限制，增加医疗负担。

二、应对断缴的策略

1. 一次性补缴：若临近退休，医保缴费年限不足，可咨询医保部门进行一次性补缴，确保退休后享受医保待遇。
2. 继续缴费：若尚未达到退休年龄，可选择继续缴费，避免因断缴影响退休医保待遇。
3. 灵活就业人员选择：以个人身份参保的灵活就业人员，在缴满15年后可选择是否继续缴费，但中断缴费可能导致未来待遇下降。

三、如何确保退休后医保权益

1. 提前规划缴费：建议在退休前确保医保缴费满15年，避免因断缴影响权益。
2. 关注医保政策更新：及时了解医保政策变化，确保缴费方式符合最新规定。
3. 咨询专业机构：如有疑问，可咨询当地医保部门或专业机构，获取权威解答。

通过合理规划医保缴费，您可以在退休后继续享受医保待遇，保障医疗权益。