公务员、教师、专业技术人才

特设岗位人员的范围根据岗位类型和领域有所不同，主要分为以下几类：

一、公务员特设岗位

1. 面向基层服务人员开放

   主要面向到农村与社区任职的高校毕业生（大学生“村官”）、农村义务教育阶段特设岗位教师、农村基层人才队伍振兴计划和大学生志愿服务西部计划等四类服务基层项目人员。

2. 特殊岗位需求设置

   包括贫困地区、边远地区、民族地区和特殊岗位（如特殊学校教师、少数民族地区双语教师等）。

二、事业单位特设岗位

1. 岗位类型

   适用于实施岗位设置管理的事业单位人员（含实名编制、高校非实名人员控制数等），不纳入岗位总量管理的人员也可设置。

2. 岗位级别

   通常设在专业技术主系列的高、中级岗位。

三、教育领域特设岗位

1. 农村义务教育阶段教师

   主要招聘语文、数学、英语等主科教师，以及特殊学校教师（如聋哑学校教师）。

2. 偏远地区专项需求

   针对贫困农村小学、中学或特殊教育需求设置，如双语教师、文化素养提升教师等。

四、其他领域特设岗位

1. 特殊工种

   如电力、矿山、化工等高危行业的专业技术岗位。

2. 公共服务领域

   包括社区服务、应急管理、公共卫生等专项岗位。

五、报考条件（以教师岗位为例）

• 基本要求 ：中华人民共和国公民，拥护宪法和社会主义制度，具备相应学历和专业背景。

• 服务年限 ：通常要求具有3年以上相关领域工作经历，且考核合格。

总结

特设岗位人员覆盖公务员、事业单位教师、专业技术人才及公共服务领域人员，具体需根据岗位类型和地区政策确定。报考时需关注当地最新招聘公告，符合条件的可申请相应的特设岗位。