县医院合同工的工资水平通常参照事业单位人员工资标准执行，部分地区还提供伙食补助和交通补助。

1. 工资标准

• 县医院合同工的工资一般以事业单位人员工资标准为基准，确保基本待遇与编制内人员相当。
• 部分地区合同工工资可能包括基础工资、绩效奖金和补贴。

2. 补贴情况

• 一些县医院为合同工提供额外的补贴，如伙食补助（150元/月）和交通补助（150元/月），以提升实际收入水平。

3. 地区差异

• 工资水平可能因地区经济发展水平、医院规模和岗位要求而有所不同。
• 例如，在经济发展较好的地区，合同工的工资和福利待遇可能更高。

4. 试用期待遇

• 合同工在试用期内通常按核定标准发放工资，试用期满后，经考核合格，可签订正式聘用合同，执行更完善的工资体系。

总结

县医院合同工的工资水平基本与事业单位人员看齐，部分地区还提供伙食和交通补助。实际收入可能因地区差异而有所不同。对于有意向从事医疗行业的合同工，建议在应聘前详细了解具体医院的薪资待遇政策。