江苏援疆一年民警在服务期间享有原单位工资福利、额外生活补贴和御寒费，同时享受节假日三倍工资补助以及正常的年休假制度。这些优厚的待遇不仅保障了他们的生活质量，也体现了对援疆工作的高度重视和支持。

援疆民警在疆工作期间的工资由原单位继续发放，并且能够享受到原单位提供的所有福利待遇，包括但不限于基本工资、各项津贴补贴（如警衔津贴、值班津贴等）、社会保险、住房公积金等。这确保了他们在远离家乡执行任务时，经济收入不会受到影响。为了弥补因地域差异带来的生活成本增加，援疆民警每月还会获得2500元的生活补贴费。在进入新疆工作时，根据工作年限的不同，还会一次性发放一定金额的御寒费，以帮助他们更好地适应当地环境。

除了上述提到的基本待遇外，援疆民警还可以享受节假日三倍工资的补助政策，这意味着即使是在假期中，他们也能得到相应的经济补偿。而且，尽管身处异地，但他们的年休假权利得到了充分尊重和保障，可以在完成工作任务后享受应有的休息时间。值得注意的是，对于那些家庭成员随行或需要探亲的情况，相关政策也做出了明确规定，例如配偶每年可享受一次探亲假，并报销往返路费等。

江苏援疆一年民警的待遇涵盖了从经济补偿到精神关怀等多个方面，旨在为援疆民警创造一个良好的工作和生活环境。通过提供全面而细致的支持措施，不仅提高了个人的工作积极性和服务质量，也为维护边疆地区的社会稳定和发展贡献了重要力量。希望更多有志之士能够在了解相关政策后，积极响应号召，投身于这项光荣而艰巨的任务之中。