‌探亲假对配偶工作没有限制‌，只要符合国家规定的探亲假条件即可享受。探亲假的核心条件是职工与配偶或父母不居住在一起且不能在公休假日团聚，‌与配偶的工作性质、单位类型无关‌。

1. ‌探亲假的基本条件‌
   根据国家规定，职工需满足以下条件才能申请探亲假：

   • 与配偶或父母不住在同一城市；
   • 不能在公休假日团聚（如因距离过远无法当天往返）；
   • 工作满1年及以上。

2. ‌配偶的工作状态不影响探亲假权利‌
   无论配偶是在职、失业、退休，还是自由职业，只要职工本人符合探亲假条件，均可依法享受探亲假。‌配偶的单位性质（如私企、国企、外企）或岗位类型（如灵活就业、全职）均不构成限制‌。

3. ‌特殊情况下的注意事项‌

   • 若配偶是现役军人，职工探亲假的天数可能按军人配偶特殊规定执行；
   • 部分企业可能设置内部审批流程，但无权以“配偶工作不符”为由拒绝合法探亲假申请。

探亲假是职工的法定权益，只要满足条件即可申请，无需担忧配偶的工作情况。建议提前与单位人事部门确认具体流程，确保顺利休假。