​​职工医保与居民医保的核心区别在于参保对象、缴费方式、待遇标准及长期权益​​：前者面向在职职工或灵活就业者，由单位和个人共同缴费，报销比例高且可累计缴费年限；后者覆盖城乡居民，个人按年缴费并享受财政补贴，报销比例较低且需终身参保。

1. ​​参保对象不同​​
   职工医保针对企业职工、机关事业单位人员及灵活就业者；居民医保则涵盖无业居民、学生、儿童等非就业群体，部分城市还纳入持有居住证的常住人口。

2. ​​缴费方式差异​​

   • 职工医保按月缴费，单位与个人共担费用（如个人工资2%、单位6%-10%），灵活就业者需全额自付。
   • 居民医保按年缴费，个人缴纳部分（如350元/年）加政府补贴（如610元/年），经济负担较轻。

3. ​​待遇与报销标准​​
   职工医保报销比例普遍比居民医保高10%-20%，例如三级医院住院报销达85%以上（居民医保约65%-70%）。职工医保还设个人账户，可用于门诊购药；居民医保无个人账户，但部分地区推行门诊统筹。

4. ​​长期权益与退休待遇​​
   职工医保缴费满一定年限（如男性30年、女性25年）后，退休可免缴并终身享受医保；居民医保需终身缴费，断缴即停保。

​​总结​​：职工医保适合有稳定收入者，长期保障更优；居民医保则适合经济压力较大或非就业人群。选择时需结合自身职业、经济状况及医疗需求，且两者不可重复参保。