社保断缴对退休待遇的影响主要体现在养老金和医疗保险两方面，具体如下：

一、养老金影响

1. 基础养老金降低

   中断缴费期间，缴费工资指数按0计算，导致基础养老金减少。例如，连续缴费年限越长、基数越高，中断后基础养老金水平越低。

2. 个人账户养老金减少

   缴费中断期间个人账户无积累，退休后个人账户养老金相应降低。

3. 养老金计算规则

   养老金采用“多缴多得”原则，中断后累计缴费年限不足15年，可能无法领取最低养老金待遇。

二、医疗保险影响

1. 连续缴费要求严格

   • 女性 ：需累计缴纳20年； 男性 ：需累计缴纳25年。中断超过3个月，连续缴费年限清零，需重新计算。

   • 中断期间待遇中断 ：次月起医保无法使用，需自费就医，且影响报销额度和地方补充医保支付限额。

三、补救措施

1. 补缴或延长缴费

   • 补缴 ：退休前剩余年限可逐年补缴，补缴后养老金正常计算。

   • 延长缴费 ：达到退休年龄但缴费不足15年，可延长至满15年，但退休后无法享受医保待遇。

四、注意事项

• 中断时间影响 ：养老保险中断不影响退休资格（累计满15年即可），但医疗保险中断可能影响退休后待遇。

• 政策差异 ：具体影响以当地最新规定为准，建议咨询社保机构。

社保断缴需谨慎处理，尽量减少中断时间，并及时采取补救措施以保障退休待遇。