铁路工务安全管理问题及措施可归纳如下：

一、主要问题

1. 安全意识薄弱

   • 部分职工存在侥幸心理，对安全培训敷衍了事，导致操作规程执行不严格。

   • 管理层对安全重视程度不足，监督机制滞后，隐患排查不彻底。

2. 业务素质参差不齐

   • 工务人员学历结构不合理，部分缺乏专业技能，难以适应铁路技术发展需求。

   • 新入职职工对规章不熟悉，易引发违章操作。

3. 设备老化与维护不足

   • 铁路设施老化严重，绝缘子、电缆等易出现安全隐患。

   • 维护工作存在漏洞，线路清扫、检查等环节落实不到位。

4. 工作积极性与待遇问题

   • 职工待遇较低，缺乏职业发展空间，导致工作积极性不足。

   • 后勤保障差，工作环境恶劣，影响安全生产。

5. 管理机制不完善

   • 安全考核与激励机制不健全，责任划分模糊。

   • 应急预案响应迟缓，处置能力不足。

二、应对措施

1. 强化安全意识与培训

   • 建立常态化安全培训体系，采用案例教学、模拟演练等方式提高实操能力。

   • 落实“安全第一”原则，强化全员安全责任意识，开展安全责任划分。

2. 提升业务素质与技能

   • 制定学历提升计划，鼓励职工参加职业技能培训，建立高技能人才库。

   • 定期开展技术交流，更新设备操作标准。

3. 更新设备与完善维护

   • 加大设备更新投入，淘汰老化设施，提高设备可靠性。

   • 建立设备维护责任制度，明确各级维护周期与标准。

4. 改善工作条件与激励机制

   • 调整薪酬结构，建立职业发展通道，增强职工归属感。

   • 完善后勤保障，优化工作环境，减少高强度作业压力。

5. 优化管理机制与应急响应

   • 建立科学考核评价体系，将安全绩效与薪酬挂钩。

   • 完善应急预案，定期开展应急演练，提高处置效率。

通过以上措施，可系统提升铁路工务安全管理水平，确保运输安全稳定。