高铁乘务员的工作休息制度确实存在“上几天休几天”的安排，但具体安排因工作强度和线路差异而有所不同。以下是综合权威信息后的分析：

一、核心结论

高铁乘务员普遍采用“跟班制”休息模式，具体为：

1. 基础班次 ：多数采用“跟二休三”或“上二休三”，即连续工作2天后休息3天，每日工作8-11小时，月均工作12天左右。

2. 长途线路调整 ：若涉及跨区域或大长途线路，可能调整为“上三天休三天”或延长休息周期。

二、关键细节

1. 休息周期与工时

   • 以“跟二休三”为例，每月实际休息天数约为10-12天（因跨月班次影响），总工时不超过166.67小时。

   • 部分岗位可能采用“上一休二”或“上三天休三天”，具体以招聘单位规定为准。

2. 福利保障

   • 工作期间可凭工作证免费乘坐高铁/动车往返，提供工作餐及铁路公寓住宿。

   • 薪资由基本工资+福利构成，综合月薪约3000-5000元，包含五险一金。

3. 节假日与加班

   • 法定节假日需服从加班安排，休息日可能被占用。

三、注意事项

• 不同铁路局或乘务段可能存在细微差异，建议入职前咨询具体单位。

• 长期出差可能导致休息时间不规律，需提前规划住宿。