​​退休后居民医保需持续缴费才能享受待遇，而职工医保满足条件可免缴，但各地政策存在差异，需结合个人情况选择。​​

居民医保没有“退休”概念，无论是否达到法定退休年龄，参保人必须每年按时缴纳医保费用才能维持待遇，中断缴费将影响报销资格。这一制度设计旨在保障所有参保人员的医疗权益，因其覆盖范围广、门槛低，适合灵活就业人员、农村居民及未参加职工医保的群体。

职工医保则依据累计缴费年限判定是否免缴，多数地区要求男性30年、女性25年（含视同缴费年限），达标后可停缴并终身享受医保报销。但部分省份标准更低，如天津男性25年、女性20年。若退休时未缴满年限，可选择一次性补缴、延退续缴或转参居民医保，但后者待遇较低且需每年续费。

职工医保退休后个人账户仍会有划拨资金（通常为本地养老金均值的2%），而居民医保无此福利。建议参保人提前核查当地政策，若差距年限过多或经济压力大，居民医保是过渡选项；经济条件允许时，职工医保更能提供长期保障。