根据2025年最新政策，职工养老保险补缴规定如下：

一、补缴条件

1. 单位职工

   • 因单位原因中断缴费的在职职工，可补缴欠缴期间费用（需提供劳动合同、工资流水等材料）。

   • 2011年前参保的“老人”，延长缴费5年后仍不足15年，可一次性补缴。

2. 灵活就业人员

   • 仅限因单位原因断缴，无法补缴。

3. 特殊群体

   • 国企下岗职工：1992年前工龄可按社平工资60%补缴。

   • 知青、退役军人：下乡/军龄可折算为缴费年限。

二、补缴流程

1. 申请材料

   • 身份证明（身份证/户口本）、劳动合同、工资流水、原始档案等。

2. 办理单位职工补缴

   • 由单位提出书面申请，向参保地社保机构办理，需提供补缴期间劳动关系证明。

3. 办理灵活就业人员补缴

   • 个人向社保机构提交材料，但超过3年需提供法律文书（如仲裁裁决）。

三、补缴限制

1. 禁止补缴情形

   • 享受失业保险、被判刑、户籍迁出等期间。

   • 无雇工的灵活就业人员不得补缴。

四、补缴金额与待遇

1. 职工养老保险

   • 按欠缴年度社平工资×缴费比例计算，政府补贴不计入。

   • 补缴后需继续缴费至满15年，待遇=基础养老金+个人账户总额÷139。

2. 城乡居民养老保险

   • 按选档标准×年限补缴，政府补贴计入。

五、注意事项

• 补缴后需继续缴费至法定退休年龄，且不同地区政策存在差异。

• 2025年3月1日后，年满60周岁缴费不足15年的人员需延缴至65周岁后一次性补缴。

以上信息综合自2025年最新政策文件及权威渠道。