​​养老保险必须交满20年并非当前（2025年）的普遍要求，但属于2030年起逐步实施的新政策调整方向。​​目前，2025年至2029年期间退休的人员仍执行15年最低缴费年限，而2030年后退休的人群将面临缴费年限逐年递增至20年的新规。​​关键亮点包括：过渡期保护已参保人员、渐进式调整减轻冲击、长缴多得机制激励持续缴费。​​

1. ​​当前政策与过渡期安排​​
   2025年新参保人员需缴满20年才能领取养老金，但2024年12月31日前已参保者仍适用15年标准。2025—2029年为政策缓冲期，退休人员缴费年限要求不变，确保平稳过渡。

2. ​​2030年后的渐进式调整​​
   从2030年起，最低缴费年限每年增加6个月，至2039年全面实现20年要求。例如2030年需缴满15年6个月，2035年需18年，最终2039年及以后统一为20年。

3. ​​政策影响与应对建议​​

   • ​​年轻人需早规划​​：80后、90后等群体应尽早参保，避免后期缴费压力集中。
   • ​​灵活就业人员注意弹性选择​​：可结合弹性退休政策权衡缴费年限与养老金水平。
   • ​​长缴多得的收益​​：基础养老金计算公式$基础养老金=\frac{（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）}{2}\times 缴费年限\times 1$显示，延长缴费年限直接提升待遇。

​​总结​​：养老保险缴费年限调整是应对人口老龄化的长期措施，现阶段参保人员需关注政策窗口期，合理规划缴费节奏，确保未来养老保障无忧。