社保交了20年断交，退休后仍可正常使用，但可能影响养老金领取金额和医保待遇。以下是详细说明：

1. 养老保险的影响

• 养老金领取资格：根据《社会保险法》第十六条规定，养老保险缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄后即可领取养老金。即使中途断缴，之前的缴费记录也不会清零，累计缴费年限依然有效。
• 养老金金额的影响：断缴可能导致累计缴费时间缩短，个人账户储存额减少，从而影响养老金领取金额。若累计缴费年限不足15年，可选择补缴至规定年限后再领取养老金。

2. 医疗保险的影响

• 医保断缴的后果：医保断缴时间超过3个月，可能被视为重新参保，需从重新缴费之月起重新计算等待期。欠缴期间可能无法享受医保报销。
• 补缴政策：若医保断缴时间较短（3个月以内），足额补缴后可视为连续缴费，欠缴期间的费用可申请补支。

3. 其他社保项目的影响

• 失业保险：失业保险需在缴费期间连续缴纳满1年，才能在失业后申请领取失业金。若断缴，可能会影响失业保险的领取资格。
• 工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险的待遇通常与缴费状态相关，断缴可能导致部分待遇无法享受。

4. 建议与提醒

• 及时补缴：若因工作变动等原因断缴，建议尽快补缴，以减少对养老金和医保待遇的影响。
• 提前规划：关注社保政策调整，如2030年起最低缴费年限可能提高至20年，需提前规划缴费年限。

社保断缴不会导致缴费记录清零，但可能影响养老金领取金额和医保待遇。合理规划缴费，避免断缴或及时补缴，是保障退休后生活质量的重要措施。