2024年山东省医保新政策带来多项惠民突破，‌重点包括降低门诊起付线、提高报销比例、新增连续参保激励、优化新生儿参保等‌，全方位提升居民医疗保障水平。

‌主要变化亮点：‌

1. ‌门诊待遇提升‌

   • 职工医保普通门诊起付线大幅降低，社区/一级医院从400元降至200元，三级医院从1000元降至800元。
   • 报销比例提高，一级医院达80%（退休人员85%），三级医院60%（退休人员65%）。

2. ‌连续参保激励‌

   • 连续参加居民医保满4年后，每多缴1年，大病保险最高支付限额增加3000元。
   • 当年未报销的参保人，次年大病保险限额同样提高3000元。

3. ‌新生儿及学生优待‌

   • 集中缴费期内出生的新生儿，次年无需缴费即可享受全年医保待遇。
   • 高校新生在集中缴费期参保的，待遇可覆盖至次年年底。

4. ‌低收入群体保障强化‌

   • 动态新增的医疗救助对象可随时参保并即时享受待遇，确保参保率超99%。

5. ‌个人账户使用放宽‌

   • 职工医保个人账户可用于近亲属缴纳居民医保费用，并逐步实现省内跨地区共济。

2024年山东医保新政通过‌降低门槛、扩大覆盖、强化激励‌三重举措，切实减轻群众医疗负担。建议参保人及时关注属地细则，充分利用政策红利。