大学奖学金评定中确实存在不公平现象，主要体现在评定标准、过程透明度及利益输送等方面。以下是具体分析：

一、评定标准不透明与主观性

1. 标准差异 ：不同学校/学院对成绩、综测等指标的权重设置不同，例如有的侧重平均分，有的突出高分，导致相同成绩的学生排名差异。

2. 模糊加分项 ：部分学校允许辅导员或班委对活动参与、证书等加分项自由裁量，存在操作空间。

二、利益输送与暗箱操作

1. 关系户影响 ：部分奖学金评选依赖人脉资源，通过关系户获取额外加分或优先推荐。

2. 辅导员违规 ：个别辅导员擅自更改评选规则（如毕业班奖学金不按绩点排名），引发公平争议。

三、过程透明度不足

1. 评审流程不公开 ：多数学生和家长对具体评分细则、评委构成及调整机制缺乏了解。

2. 结果争议 ：因未公示完整排名或加分项，部分学生质疑评选结果合理性（如绩点高却落选，低分学生因无人申报获奖）。

四、建议与改进方向

1. 建立公开机制 ：学校应明确并公示评分标准、流程及申诉渠道，确保评选过程透明。

2. 加强监督 ：设立独立监督机构，对辅导员和评审人员行为进行监督，防止权力滥用。

3. 完善评价体系 ：平衡学术成绩与综合素质，减少单一指标（如绩点）的比重，避免偏科学生受歧视。

大学奖学金评定需在制度设计、执行监督及评价体系上全面优化，以保障公平性。