原工作单位档案丢失，应第一时间联系原单位进行补办。

档案丢失会给个人带来诸多不便，如影响社保、公积金的缴纳和使用，甚至影响到退休手续的办理。一旦发现档案丢失，务必及时采取措施进行补办。

1. 联系原单位

原工作单位是档案管理的第一责任人，一旦发现档案丢失，应立即联系原单位的人力资源部门或档案管理部门，说明情况并申请补办。

2. 准备补办材料

通常情况下，补办档案需要提供以下材料：

• 个人身份证明：如身份证、户口本等。
• 工作证明：如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明与原单位的劳动关系。
• 其他相关材料：如学历证明、职称证书等，具体要求可能因单位而异。

3. 办理补办手续

在准备好相关材料后，按照原单位的要求办理补办手续。这可能包括填写申请表、提交材料、缴纳相关费用等。

4. 等待审核和发放

提交补办申请后，需要等待原单位对申请进行审核。审核通过后，原单位会按照规定程序重新制作档案并发放给个人。

5. 妥善保管档案

补办档案后，务必妥善保管，避免再次丢失。建议将档案存放在安全的地方，如银行保险箱或专业的档案保管机构。

6. 更新档案信息

如果在补办档案后有新的个人信息或工作经历需要更新，应及时联系原单位或现单位进行更新，以确保档案的准确性和完整性。

通过以上步骤，可以有效地补办丢失的原工作单位档案，避免因档案丢失带来的不便和损失。如果在补办过程中遇到困难，可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询或寻求帮助。