危险特殊作业安全培训内容应根据国家相关法规和标准进行编写，确保培训全面覆盖操作规范、风险防控和应急处理等方面。以下内容为危险特殊作业安全培训的核心要点：

1. 培训对象与资质要求

• 培训对象包括特种作业人员、特种设备作业人员及危险化学品相关从业人员。
• 从业人员需年满18周岁，持有《特种作业操作证》，且无职业禁忌症，如心脏病、癫痫等。

2. 培训内容

• 安全基础知识：涵盖安全生产法律法规、职业健康与防护知识等。
• 安全技术理论：包括动火作业、受限空间作业、高处作业等特殊作业的安全操作规程。
• 实操技能培训：结合实际作业场景，进行设备操作、应急演练等实践训练。

3. 培训形式与方法

• 采用“先培训后上岗”和“持证上岗”原则，确保培训效果。
• 培训形式包括课堂讲授、现场实操、案例分析等，注重理论与实践结合。

4. 监管与考核

• 培训需经考核合格后方可持证上岗，特种作业人员需定期复审。
• 企业应建立安全培训档案，记录培训内容、时间及考核结果。

5. 法律法规依据

• 培训内容需符合《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）等国家标准。
• 遵循《生产经营单位安全培训规定》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。

通过系统化的安全培训，可显著提升从业人员的安全意识和操作技能，有效降低事故发生率。企业应高度重视安全培训工作，将其作为防范事故的源头性举措。