复工令模板是企业或组织在特殊时期（如疫情后、自然灾害后）用于规范员工返岗流程的正式文件，核心要素包括：适用范围、健康核查要求、防护措施、责任声明和紧急联络方式。

1. 适用范围
   明确适用对象（如全体员工、特定部门或地区人员），注明生效日期及可能存在的例外情况（如高风险地区员工暂缓返岗）。

2. 健康核查要求
   规定员工需提供的健康证明（如核酸检测报告、体温记录），并强调谎报后果。部分行业可能要求每日健康打卡或接种疫苗证明。

3. 防护措施
   列出工作场所的具体防疫要求，例如佩戴口罩、分区办公、定期消毒、错峰用餐等，同时说明物资配备（如企业提供口罩、消毒液）。

4. 责任声明与违规处理
   声明员工需配合防疫管理的法律责任，并明确违反规定的处罚措施（如警告、停职等）。企业也可能承诺对疑似病例提供医疗支持。

5. 紧急联络方式
   提供防疫负责人、医疗机构、紧急求助电话等关键联系方式，确保信息畅通。

复工令模板需简洁清晰，兼顾法律效力和人文关怀，建议结合当地政策调整内容，并通过正式渠道（如邮件、公告）下发以确保执行。