普通人考公务员，选择岗位时需结合自身条件与岗位特点。以下为具体建议：

1. 选择基层岗位

• 基层岗位（如乡镇公务员）招录人数多，报考竞争相对较小，适合刚毕业或无基层工作经验的考生。
• 基层岗位对学历要求一般较低，大专及以上学历即可报考，且不限专业。

2. 避开热门地区

• 长三角、珠三角及各省会城市的岗位待遇高、公共资源丰富，报考人数多，竞争激烈。
• 可选择经济欠发达地区或县级以下岗位，录取几率更高。

3. 优先选择限制条件多的岗位

• 报考条件越具体（如专业、学历、政治面貌、资格证书等），报考人数越少，录取几率越大。
• 例如，法学专业、通过司法考试或具备党员身份的考生，可选择限定这些条件的岗位。

4. 根据专业选择岗位

• 公务员岗位分为综合管理类、行政执法类和专业技术类。
• 热门专业如财政学、经济学、法学、计算机类等岗位需求量大，竞争相对较低。

5. 合理规划职业发展

• 综合管理类岗位晋升空间较大，适合有志于从事管理工作的考生。
• 专业技术类岗位注重专业能力，适合希望深耕某一领域的考生。

总结

普通人考公务员，应优先选择竞争较小、条件适合的岗位，如基层岗位或限制条件较多的岗位，同时结合自身专业背景和职业规划。合理规避热门地区，科学选择职位，将大幅提高录取几率！