​​澜起科技作为全球DDR5内存接口芯片龙头（市占率超40%），其招聘需求聚焦半导体高端人才，尤其需要具备云计算/AI芯片研发经验的技术专家。​​ 公司2025年Q1净利润同比增长135%，业务扩张带来大量工程师、算法设计师及国际化市场人才缺口，薪资竞争力对标行业头部水平。

澜起科技招聘的核心岗位围绕两大技术方向：一是互连类芯片研发，需精通高速信号处理、低功耗设计及DDR5技术标准；二是津逮服务器平台开发，要求熟悉CPU架构、安全模块及数据中心解决方案。候选人若有SK海力士、美光等国际大厂合作经验更受青睐。

应聘者需重点关注三大优势：技术前瞻性（参与全球仅三家厂商掌握的内存接口芯片研发）、成长空间（业务增速超行业均值3倍）、国际化团队（与英特尔/三星战略合作）。特别提示，公司对EEAT标准中的“经验”维度要求严格，需提供过往项目对行业痛点的实际解决案例。

建议求职者突出技术文档的权威引用（如IEEE论文或专利）、项目成果的数据量化（如功耗降低百分比），并准备英文技术面应答。注意，澜起科技近年侧重本土供应链人才，熟悉中国半导体产业政策者优先。