国家公务员考试的进面分数并不是固定不变的，它会受到多种因素的影响，包括 报考岗位、报考人数、考试难度以及岗位热门程度等 。以下是一些具体信息：
- 一般情况 ：
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如果报考人数较多，如超过30人，笔试成绩需要达到135分以上才有可能进入面试；如果是省级及以上岗位，这个分数可能会更高，通常在148分以上才可能进入面试。
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如果报考人数较少，比如低于30人的情况下，笔试分数可以相对较低，大约120分以上就可以进入面试。
- 热门岗位与冷门岗位 ：
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热门岗位的进面分数线通常在120分到140分之间。
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偏远或冷门岗位的分数线可能低至90分到110分。
- 地区差异 ：
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不同地区的最低进面分数有所不同。例如，上海地区最高的进面分数为149.4分，而北京地区最低的进面分数为42分。
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在国家税务局系统中，最低进面分数线为90分，最高分为147.1分。
- 历年数据 ：
- 国考近三年的最低进面分数大多集中在110至130之间，但这是最低进面分数，如果想要确保能够稳定进入面试，还需要尽可能地提高自己的笔试分数。
- 特殊岗位 ：
- 对于特殊岗位，除了参加公共科目考试外，还需要参加专业科目考试。具体分数线会根据岗位的不同而有所变化。
建议
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了解岗位情况 ：在报名前，仔细了解所报考岗位的竞争程度和历年分数线，以便更准确地评估自己的竞争力。
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提高总分 ：由于面试分数线通常是基于岗位成绩排名决定的，因此提高总分是进入面试的关键。
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关注官方信息 ：及时关注国家公务员局的官方公告和调剂信息，以便抓住调剂机会。
综上所述，国家公务员考试的进面分数因各种因素而异，但大致可以认为在110至140分之间。考生应根据自身情况，合理制定备考策略，争取取得理想成绩。
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