农电工的招聘方式并非完全统一，而是根据具体地区和国家电网下属公司的安排有所不同。以下为相关信息的详细说明：

1. 招聘方式概述

农电工的招聘通常由地方供电服务公司或国家电网下属单位负责，而非由国家电网总部统一进行。招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、体能测试（或性格测试）、面试、体检等环节，最终择优录用。

2. 不同地区的招聘安排

• 湖北省：由当地供电服务公司发布招聘公告，主要针对供电所的生产经营业务岗位。
• 山东、江苏等地：部分地区的农电工招聘条件和管理方式有所差异，如江苏三新电力和山东光明电力等，这些公司负责具体的招聘和管理。

3. 招聘流程与要求

• 报名方式：一般采用网上报名，每位考生通常只能选择一家单位或分公司进行报名，并需明确是否服从调剂。
• 考试内容：包括笔试（专业知识测试）、体能测试（部分地区有性格测试）和面试，部分岗位还可能涉及实操技能测试。
• 体检与录用：通过考试的候选人需进行体检，最终择优录用并公示。

4. 总结

农电工的招聘方式并不完全统一，而是由各地供电服务公司或国家电网下属单位根据实际情况制定和实施。尽管如此，整体流程和管理方式逐渐规范化，为报考者提供了较为明确的参考和指导。如果您有具体的报考意向，建议关注相关地区的招聘公告或咨询当地供电服务公司以获取详细信息。