根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，24小时值班是否算3个班需分情况讨论，具体如下：

1. 三班制合法性

   若用人单位明确实行三班轮换（如早班8:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-8:00），则符合劳动法规定，属于合法用工。

2. 两班制需支付加班费

   若实行两班制（如白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00），则超出了每日8小时的工作时长，需按加班费标准支付报酬。

3. 法律依据

   《劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。24小时值班通过合理分班可规避违法风险。

4. 注意事项

   • 建议用人单位与工会或劳动者协商确定具体班次及补偿方式，避免纠纷。

   • 若存在未支付加班费或违法解除合同等问题，可通过劳动仲裁或法律途径**。

24小时值班能否算3个班取决于实际安排方式，合法合规的分班可保障劳动者权益。