公示期投诉能否成功取决于投诉类型和时效性，具体如下：

1. 公示期内投诉有效且处理严格

   在公示期内提出异议时，若举报内容属实且符合录用标准，招录机关会直接不予录用；若涉及违法问题，可能面临5年内禁止参加公招的处罚，并移交公安机关处理。此时投诉需提供视频、录音等实打实证据，否则可能被认定为诬告。

2. 公示期后投诉通常无效

   公示期结束后，若问题未被发现，一般无法改变已确定的结果。但若涉及严重违法问题（如公职人员受贿、徇私等），可尝试通过法律途径申诉，但成功率较低且需充分证据支持。

3. 特殊情况下可跨期投诉

   若公示期后发现问题（如公示信息虚假、程序违规等），且能提供确凿证据，可向行政监督部门实名举报。部分情况下，行政监督部门会暂停相关活动进行调查，但最终结果仍可能以最终确认为准。

总结 ：公示期投诉成功率与投诉时效、证据充分性直接相关。建议在公示期内及时举报，逾期需谨慎评估问题性质后再决定是否采取法律手段。