电力安全工作规程中的安全组织措施主要包括以下核心内容，确保电力生产与运行安全：

一、核心组织措施

1. 工作票制度

   • 作为准许在电气设备及线路工作的书面命令，明确安全责任、安全措施及工作流程。工作票需包含编号、任务、停电范围、安全措施等关键信息，且需由签发人、工作负责人和许可人分别签发、收执。

   • 特殊场景（如煤矿）可参照类似票种，但需遵守行业特殊规定。

2. 工作许可制度

   • 工作许可人需在完成安全措施后签发许可，工作负责人确认后方可开工。工作票需一式两份，分别由工作负责人和许可人留存并移交。

3. 工作监护制度

   • 设立专责监护人，负责监督工作班成员执行安全措施、交待危险点及纠正不安全行为。监护人需明确监护范围并全程履职。

4. 工作间断、转移和终结制度

   • 工作间断时需办理相关手续，转移或终结工作时需重新检查安全措施并登记。若需增加工作任务，需经签发人、许可人同意并补办手续。

二、配套管理措施

• 安全生产责任制 ：明确各级管理人员及员工的安全生产职责，建立全员参与的安全管理机制。

• 安全培训与教育 ：定期开展安全技术交底、应急演练，提升员工安全意识和操作技能。

• 风险分级管控 ：对作业风险进行评估，制定针对性防控措施，确保风险可控。

三、特殊场景要求

• “两外”人员管理 ：将外包、临时工等纳入统一管理，强化安全培训与监督。

• 节假日与特殊时段管控 ：提高作业标准，实施提级管控。

总结 ：电力安全组织措施以工作票为核心，结合责任制度、监护机制及风险管控，形成系统化安全管理体系，确保电力生产与运行安全稳定。