以下是工作中人身安全防范的综合措施，结合不同场景和行业要求进行分点说明：

一、基础安全意识与行为规范

1. 风险预判与自我保护

   • 识别工作场所潜在危险（如设备故障、化学品泄漏等），遵守安全操作规程，不违章作业。

   • 建立“三思而后行”机制，杜绝侥幸心理和麻痹大意。

2. 规范操作流程

   • 严格执行设备操作手册，确保具备上岗资质后再上岗。

   • 电力、高空等高危作业需佩戴防护装备（如安全带、绝缘手套），并设置专人监护。

二、职业专项防护措施

1. 行业针对性防护

   • 电力行业 ：作业前验电、接地，使用合格登高工具，雷雨天禁止高空作业。

   • 建筑施工 ：高空作业系安全带，设置防护网；脚手架需定期检查。

   • 化工行业 ：佩戴防毒面具，防止化学品吸入，设置泄漏应急处理流程。

2. 个人防护装备

   • 根据岗位风险配备安全帽、防护眼镜、耳塞等，确保防护装备定期维护。

三、环境安全与应急管理

1. 物理环境防护

   • 通道、楼梯设置防滑标识，地面油污及时清理。

   • 仓库货物堆放规范，防止坍塌伤人。

2. 应急设备与预案

   • 配备灭火器、急救箱等应急设备，并定期检查维护。

   • 制定火灾、触电等事故应急预案，定期组织演练。

四、管理措施与责任落实

1. 安全培训体系

   • 新员工入职进行安全教育，定期开展应急演练和风险知识培训。

   • 建立安全考核机制，将安全绩效与绩效挂钩。

2. 监督与奖惩机制

   • 设立安全监督岗位，对违规行为及时纠正并上报。

   • 对安全表现突出的个人或团队给予奖励，对事故责任人严肃处理。

五、特殊场景补充说明

• 职场暴力防范 ：建立反暴力政策，提供心理辅导，鼓励员工举报不当行为。

• 身份盗窃防护 ：严格保管个人信息，定期核对银行账单，使用加密存储设备。

通过以上措施的综合应用，可有效降低工作中人身风险，保障员工健康与安全。需注意，不同行业和岗位有具体规范，建议结合实际情况制定细化方案。