技术需求大，业务扩张快

中科创达大量招人的主要原因可归纳为以下三点：

一、技术领域的战略需求

1. 新兴技术领域的快速发展

   随着人工智能、物联网、智能硬件等领域的迅猛发展，中科创达作为行业领先企业，需要大量掌握前沿技术（如硬件驱动、操作系统内核、中间件及上层应用开发）的毕业生，以保持技术竞争力。

2. 技术体系完善的需求

   公司已形成覆盖硬件到应用的全方位技术体系，但持续创新需要不断补充新鲜血液。通过校园招聘，可以引入具有创新思维和扎实基础的专业人才，推动技术迭代。

二、业务快速扩张的客观需求

1. 员工规模持续增长

   近年来公司员工数量从几十人激增至200多人，预计2021年将突破300人，业务增速是去年的两倍多。如此快速的发展规模带来了大量岗位空缺。

2. 多领域业务拓展

   除智能硬件和人工智能外，公司正向智能家居、智能汽车等领域延伸，这些新兴业务领域对技术人才的需求尤为旺盛。

三、人才战略与竞争力保障

1. 校园招聘的优先级

   校园招聘被视为获取优质人才的核心途径，尤其重视985/211高校毕业生，这些学生具备较强的学习能力和创新潜力。

2. 薪酬福利与职业发展

   公司提供优于同行业的薪资待遇和完善的职业发展机会（如技术晋升通道、项目实践平台），通过股权激励等措施增强员工归属感，降低人才流失率。

中科创达通过技术需求、业务扩张与人才战略的多重驱动，形成持续招人的态势，以支撑长期发展目标。