技术工人和技术人员的核心区别在于职业资格、工作职责及晋升路径，具体如下：

一、职业资格与职称体系

• 技术工人 ：通过技能等级认定，分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级，侧重实操技能。

• 技术人员 ：通过职称评定，包含助理工程师、工程师、高级工程师等，侧重理论设计与研发。

二、工作职责与岗位定位

• 技术工人 ：主要承担生产一线的实操任务，如机械操作、设备维护、零件加工等，解决具体技术问题。

• 技术人员 ：负责技术指导、工艺优化、新产品开发及管理，需具备分析问题和创新能力。

三、培训背景与学历要求

• 技术工人 ：通常通过技校、职业学院等接受基础技能培训，部分岗位需考取职业资格证书。

• 技术人员 ：需本科及以上学历或中级以上职业资格，接受专业技术及管理培训。

四、晋升路径与职业发展

• 技术工人 ：通过技能等级晋升，技师以上可称为技能人才，是高技术工种的核心。

• 技术人员 ：通过职称晋升，高级工程师后可向管理岗位转型，或参与企业技术决策。

五、薪酬与职业稳定性

• 技术工人 ：薪酬与技能等级直接相关，一线工人收入相对稳定但晋升空间有限。

• 技术人员 ：薪资水平较高，且因技术和管理能力，晋升机会更多，职业稳定性强。

总结 ：技术工人是生产执行的核心力量，技术人员是技术创新与管理的推动者，两者在技能与职责上互补，共同促进企业技术发展。