在考研政策中，应届生的身份认定主要与本科毕业时间相关。以下是详细说明：

1. 应届生的定义

应届生是指当年毕业或即将毕业的学生，通常以是否持有本科毕业证为区分标准：

• 未取得毕业证：如仍处于本科阶段或虽已完成学业但尚未领取毕业证，则以应届生身份报考。
• 已取得毕业证：若本科毕业后未超过一定时间（一般为1-2年），且未正式就业（如未签订劳动合同、未缴纳社保），在某些情况下仍可被视为应届生。

2. 考研政策中对应届生的认定

根据搜索结果和相关政策，考研报名时对应届生的认定主要依据以下标准：

• 报名时的身份：如果考生在报名时（每年10月）尚未取得本科毕业证，则被视为应届生，需提供学生证或在读证明。
• 毕业后的择业期：本科毕业后两年内未就业（未签订劳动合同、未缴纳社保）的学生，在某些情况下仍可保留应届生身份，尤其是在报考公务员或特定资格认证考试时。

3. 考研两年内是否算应届生

• 考研报名时：如果本科毕业未满两年，且未就业，则仍可按应届生身份报考研究生。
• 研究生入学时：若本科毕业已满两年，但未正式就业，在研究生入学时（9月）依然可以保留应届生身份。

4. 应届生身份的意义

应届生身份在考研和就业中具有以下优势：

• 考研方面：部分院校或专业可能优先录取应届生。
• 就业方面：许多公务员岗位和大型企业招聘时更倾向于应届生，且应届生可享受部分政策性加分或优先录取的机会。

5. 总结

考研两年内是否算应届生，主要取决于以下条件：

• 本科毕业时间是否在两年内；
• 是否未正式就业（如未签订劳动合同、未缴纳社保）。

如需进一步确认具体政策，建议参考教育部或相关考试机构发布的最新通知。