职业生涯规划报告的格式需包含核心模块，确保内容系统性和专业性。以下是具体结构及要点：

一、基础结构

1. 封面与扉页

   • 封面需注明标题、日期、姓名及警示格言（可设计）

   • 扉页包含个人资料（姓名、性别、年龄等）及规划年限

2. 总论（引言/绪论）

   • 阐述职业目标，明确长期、中期、短期目标及实现路径

3. 自我认知

   • 个人基本情况 ：成长阶段、探索期经历

   • 职业兴趣 ：测评报告中的兴趣类型及得分

   • 职业能力 ：核心能力得分及优势领域

   • 个人特质 ：性格特点及适应性分析

   • 职业价值观 ：核心价值取向及优先级

   • 胜任能力 ：优劣势总结

4. 环境分析

   • 宏观环境 ：政治、经济、社会文化影响

   • 行业环境 ：职业发展前景及趋势

   • 组织环境 ：企业制度、文化及岗位要求

   • 人际关系 ：社会支持网络分析

5. 职业选择与路径

   • 目标设定 ：具体职业目标及发展阶段

   • 发展策略 ：实现路径与行动计划

   • 备选方案 ：风险应对与调整机制

二、规范要求

• 排版规范 ：双面打印A4纸，页边距为3.0cm（上）、2.5cm（下）、2.5cm（左）、2.8cm（右），行距20磅

• 内容要求 ：文字不超过2000字（报告），图表不超过5张；PPT展示不超过50MB

三、注意事项

• 需结合测评报告数据，避免空泛描述

• 可参考权威模板（如职规赛通用模板）进行结构优化