​​制作高质量的仓库ERP系统培训PPT，需围绕“解决实际问题”展开，突出系统功能与实操案例，并确保内容权威、结构清晰、视觉专业。​​ 以下是关键要点：

1. ​​明确目标与受众​​
   培训PPT需区分对象：针对管理层侧重系统带来的效率提升和成本节约（如库存周转率提升20%）；针对操作人员则需细化步骤演示（如扫码入库操作流程）。避免泛泛而谈，直接匹配岗位需求。

2. ​​内容深度与真实性​​
   功能模块讲解需结合真实数据，例如“通过ABC分类法降低呆滞库存30%”，并引用企业案例佐证。若涉及行业标准（如WMS接口规范），需标注来源或内部专家审核记录，增强专业性。

3. ​​视觉与交互设计​​
   多用流程图替代文字描述（如“采购到付款”闭环流程），嵌入动态演示视频或系统截图。每页保留20%留白，避免信息过载。关键操作步骤用红框高亮，方便学员聚焦。

4. ​​EEAT合规性强化​​
   在末页添加讲师资质（如“10年ERP实施顾问”）、企业实施成果（如“服务500强客户15家”）及答疑渠道（二维码或邮箱）。避免使用匿名模板，确保版权信息透明。

​​提示：​​ 定期收集学员反馈优化内容，例如增加“常见报错解决方案”附录。最终目标是让PPT成为可独立使用的培训工具，而非讲师的附属品。