技能考试的内容因考试类型和职业领域不同而有所差异，但通常涵盖以下五个核心方面：

1. 公共文化课

   包括语文、数学、外语等基础科目，采用分卷考试，由统一命题组评卷。这是所有考生必考的通用部分。

2. 职业知识测试

   考核专业基础理论，如职业概念、工作原理、操作规范等。例如机械类考试会涉及机械原理，医疗类会包含基础诊疗知识。

3. 技能操作测试

   通过实际操作评估动手能力，如机械维修、计算机应用、实验操作等。这是技能类考试的核心部分，直接反映岗位适应能力。

4. 综合能力测试

   包括逻辑思维（数学推理、图形分析）、分析判断、团队协作等软实力。部分考试还会考察语言表达、职业道德等综合素质。

5. 职业适应性测试

   针对不同考生群体（如退役军人、中职生），评估其生理心理素质、职业兴趣和发展潜力，确保符合岗位基本要求。

说明 ：

• 具体考试内容需以招生单位或行业要求为准，例如医学类考试会包含体格检查等专项测试。

• 部分考试（如单招）可能更侧重实践操作和职业适应性。