​​山东光明电力有限公司招聘的岗位本质上是农电工，但以企业化形式管理，工作内容涵盖农村电网运维、营销服务等，适合本地求职者追求稳定就业。​​

1. ​​岗位性质与历史沿革​​
   该公司作为山东电网下属集体企业，承接原农电工的职能，员工派驻乡镇供电所，负责配电营业（农网维护、故障抢修）或综合事务（营业厅业务）。虽无国家电网编制，但劳动合同保障稳定性，薪资结构含绩效奖金和五险一金。

2. ​​招聘要求与流程​​
   学历门槛为全日制大专（电工类）或本科（管理类），年龄限30周岁以下，需通过笔试（行测+专业能力）和面试。近年招聘规模超1400人/年，竞争集中在综合事务岗，配电营业岗更缺人但需适应下乡工作。

3. ​​工作内容与待遇​​
   配电营业岗需包村处理电力故障，自由度高但需应急值班；综合事务岗坐班处理系统业务。实习期月薪约3000元，转正后可达6000元，含地区差异补贴。适合本地人兼顾家庭，外地人可能面临方言沟通障碍。

4. ​​职业发展​​
   优秀农电工可晋升至供电所长，但多数人长期从事基层服务。公司提供技能培训，但晋升空间与学历、绩效强相关，需通过内部考核提升岗位等级。

​​提示：​​ 应聘者应优先选择户籍所在地岗位，备考时侧重电工基础与行测，关注“农电委托业务”岗位描述以匹配实际工作内容。