个人强化政策执行方面存在的问题主要包括以下四点，结合权威信息源分析如下：

1. 执行主体素质与态度问题

   • 部分个人存在政策抵触情绪，采取敷衍、附加、替换等规避行为，甚至照搬政策导致执行失控。

   • 学习意识薄弱，业务知识片面，缺乏终身学习观念，导致执行能力不足。

2. 政策执行机制不完善

   • 缺乏科学、透明的政策制定流程，目标设定不合理、内容脱节，缺乏社会共识支持。

   • 监督考核机制不健全，监督手段单一、标准不科学，难以有效检验执行效果。

3. 资源与协调问题

   • 资源配置不合理，存在浪费或分配不公现象，影响执行效率。

   • 部门间协调不畅，联动机制缺失，导致政策执行效果大打折扣。

4. 监督与责任落实不足

   • 监督力度薄弱，对违规行为处罚不严，缺乏全程监督和制约机制。

   • 执行主体责任感不强，协作不力，导致政策落实不到位。

整改建议 ：加强政策宣传与培训，提高执行意识；完善监督考核体系，强化问责机制；优化资源配置，建立跨部门协作平台；强化执行主体能力建设，确保政策目标明确、操作性强。