北京市朝阳区区长属于‌正厅局级‌领导干部，在行政级别上与国务院部委下属司局长、省级政府组成部门负责人同级。作为首都核心城区的行政主官，朝阳区区长通常由北京市委管理，需经市人大常委会正式任命，其级别体现了直辖市特殊管理体制下的重要地位。

‌具体可从以下三方面理解：‌

1. ‌直辖市特殊架构‌
   北京作为直辖市，其下辖的朝阳区属于正厅级建制，与地级市平级。不同于普通地级市下辖的处级区县，朝阳区四套班子（党委、政府、人大、政协）主要领导均为厅局级，区长行政级别自然对应正厅。

2. ‌干部管理权限‌
   朝阳区区长人选由北京市委常委会研究决定，属于市管正局级干部。虽然职务名称为"区长"，但其任命需经朝阳区人民代表大会选举程序，并报市委批准，管理权限高于普通地级市区长。

3. ‌实际政治地位‌
   由于朝阳区经济总量（2023年GDP超8000亿元）超过多数省会城市，区长实际影响力可能高于普通厅官。其日常工作直接对接北京市政府，重大决策常涉及国家部委协调，具有明显的"小政府"特征。

需要特别说明的是，在干部交流任职时，朝阳区区长可能高配为副部级（如由市委常委兼任），但常规情况下仍维持正厅级基准。这种安排既符合直辖市行政层级规范，也适应超大城市治理的实际需求。