‌就业财政补贴是指政府为鼓励企业招聘特定人群或促进就业而提供的财政资金支持，主要包括社保补贴、岗位补贴、培训补贴等形式，旨在降低企业用工成本并稳定就业市场。‌

1. ‌社保补贴‌
   政府对企业为员工缴纳的社会保险费用给予部分或全额补贴，常见于吸纳失业人员、高校毕业生或困难群体的企业。例如，小微企业招聘应届毕业生可享受最长3年的社保减免。

2. ‌岗位补贴‌
   直接向企业发放现金补助，用于支付新招聘员工的工资。通常针对重点扶持行业（如制造业、服务业）或特殊人群（如退役军人、残疾人），补贴标准按岗位数量和时长计算。

3. ‌培训补贴‌
   企业组织员工参加职业技能培训时，可申请政府报销部分费用。部分地区对开展新型学徒制或高技能培训的企业提供每人每年数千元的补贴。

4. ‌稳岗返还‌
   对裁员率低于规定比例的企业，返还其上年度失业保险费的50%-90%，帮助企业在经济波动期维持用工规模。

‌就业财政补贴通过多元化的政策工具，既缓解了企业的经营压力，也为求职者创造了更多机会，是政府平衡劳动力市场的重要举措。‌